Women in Mining firma alianza con Coresemin para promover equidad de género en la industria minera atacameña

Durante la mañana de este viernes, la ONG Women in Mining llevó a cabo la firma de su nueva alianza en conjunto con el Comité Regional de Seguridad Minera de Atacama (Coresemin), marcando un importante hito en su misión de promover la equidad de género y el desarrollo profesional en la industria minera.

Ana Salazar, Presidenta de Women in Mining Chile destacó la importancia de “generar acuerdos de colaboración, como es la de hoy con Coresemin, porque entendemos que para seguir avanzando en una industria más diversa e inclusiva, por sobre todo para tener esa cultura sostenible que esperamos, generamos estas alianzas para trabajar también más fuertes y de la mano, co-construyendo un plan en el que vayamos avanzando”. 

“Estamos felices de conformar esta alianza, ya que, como parte de los compromisos que tenemos como WiM, que es de descentralizar nuestra ONG porque la minería se hace en las regiones, es construir también con quienes tienen la relevancia en cada una de las regiones, lo cual para nosotros es súper motivante”. 

Respecto a cómo ve el futuro de las mujeres en la minería, Salazar considera que “una de las cosas que no podemos desconocer es que hemos avanzado mucho en 5 años, duplicando la dotación femenina en la industria”, agregando que “en Atacama tenemos liderazgos super fuertes localmente, por lo que no tengo duda que seguiremos avanzando”. 

Por su parte, la líder del núcleo Atacama de WiM, Yanine Robledo Magnata, expresó que, la firma de este convenio, “significa que este camino de la inclusión y diversidad no podemos hacerlo solas, necesitamos aliados y a las alianzas mineras, ya que, somos un agente vinculante entre el talento femenino y las empresas, por lo que este acuerdo viene a consolidar estos pasos que estamos dando a tener mayor participación femenina en minería, por lo que nos sentimos muy contentas y orgullosas de que se hayan sumado al caminar de WiM”.

Con una mirada hacia el futuro, Yanine dio cuenta que, los proyectos que planea WiM para Atacama en el futuro es “continuar trabajando con las empresas, seguir potencializando el talento y trabajar con mentores para las chicas, porque queremos ver mujeres en toda la cadena del valor. Además, queremos visibilizar el talento para que las empresas sepan que si hay mujeres expertas y en directorios, fomentando así la inclusión en minería”. 

Como parte de la ceremonia, dio unas palabras el Seremi de Minería Atacama, Juan Carlos Peña, quién agradeció la invitación al evento y expresó “afortunadamente los tiempos han cambiado, donde nuestro ministerio es liderado por dos grandes mujeres. La firma de esta alianza, las cuotas paritarias y las lideresas en un mundo mucho más politizado son grandes avances, es una buena oportunidad para seguir avanzando para cumplir con más metas”, y reafirmó el compromiso de parte de la seremía, en seguir trabajando en la mesa de mujer y minería a nivel regional.

Además, se hizo presente la Directora Regional del  Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Camila Tapia, en nombre de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género , Fabiola Gallardo, quién indicó “esto es un tema fundamental y prioritario tanto para nuestro servicio como para el Ministerio, un tema en el que desde nuestros distintos roles nos movemos. Hemos buscado relevar estos distintos espacios con las empresas locales para poder potenciar el desarrollo y la participación de la mujer en la minería, y, si bien hemos avanzado, debemos hacerlo mucho más, ya que, nos merecemos esos espacios como mujeres, por lo que esperamos seguir generando más alianzas”. 

Para finalizar la instancia, se les entregó el espacio a Stefanie Wilhelm , Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Compañía Minera del Paícifico y Presidenta de Red Ingenieras de Minas de Chile, y a Karla Olivares, Ingeniera en Minas y Supervisor Sondajes Producción en Minera Candelaria, dos grandes mujeres referentes en la industria, para que pudieran compartir su experiencia y los desafíos que han debido enfrentar a lo largo de su vida laboral en la minería, para luego dar paso a un pequeño conversatorio con ambas exponentes dirigido por Yanine Robledo, líder del núcleo Atacama de WiM.