Seremi del Trabajo, Carlos Leal Varas: “Las últimas cifras de empleo en la región demuestran reactivación económica y la existencia de oportunidades de trabajo en Atacama”

El Seremi del Trabajo y Previsión de Atacama, Carlos Leal Varas, sostuvo entrevista exclusiva con Diario Chañarcillo, donde se refirió a las últimas cifras de empleo en Atacama, que han mostrado una mejoría que va de la mano con la reactivación económica que han traído las mejores condiciones sanitarias, habló además de las razones de esta disminución en el desempleo, y las medidas tomadas por el gobierno, con especial hincapié en que actualmente, hay oferta laboral disponible en Atacama, y que tener un contrato de trabajo, no significa perder beneficios como el IFE, sino que es un complemento a la renta, totalmente compatible.

P: ¿Cuál es el estado actual del empleo en la región? ¿Hay indicios de una mejoría?.

R: Actualmente, según el último informe entregado por el INE, que corresponde al trimestre de abril a junio de 2021, Atacama registra una tasa de desempleo de 10,7 porciento. Si, hay una mejoría que va en aumento, y que se manifestó con ese registro que dio cuenta de una disminución de 1,0 puntos porcentuales de la tasa de desempleo y un aumento de 5,3% en la ocupación, lo que significa que aproximadamente 6.500 nuevas personas han encontrado trabajo en los últimos 12 meses, es importante destacar la recuperación de 11.410 empleos aproximadamente desde el mes más complejo de la pandemia que se vivió en el trimestre junio-agosto 2020. Ya se había visto en el reporte anterior correspondiente al trimestre pasado, una baja en la tasa de desocupación de 0,3 puntos porcentuales, por lo que esta nueva disminución de 1,0 puntos viene a ser un buen indicio de recuperación, a medida que la situación sanitaria va mejorando y la economía nacional se reactiva. Cabe destacar que un 5,8% de este aumento en la ocupación corresponde a asalariados formales, lo que significa que se están creando puestos de trabajo de calidad, con contratos, esto es, con seguridad social.

P: ¿A qué se debe este aumento en la ocupación y la baja del desempleo?.

R: El empleo tiene una relación directa con la economía, y la nuestra se vio mermada, al igual que en el resto del mundo, por la pandemia. Estas últimas cifras y la recuperación de empleos, son resultado de la mejor situación sanitaria que trae consigo mayor apertura, y por lo tanto más actividad productiva y emprendimiento, lo que redunda en la reactivación económica, recordemos que el último Indicador Mensual de Actividad Económica (Imacec), del mes de junio, marcó un hito histórico con un alza de 20,1%, esto incide directamente en que los empleadores tengan disposición para contratar, además, con el estímulo que ha dado nuestro gobierno a través de medidas de apoyo al empleo, y también ha incidido el apoyo a las MIPYMES a través de los bonos de alivio, ya que estas brindan la mayor cantidad de fuentes de trabajo en el país. Ahora bien, debemos ver estas cifras con prudencia, aún queda mucho trabajo por hacer y empleos que recuperar, ya que el 10,7% de desempleo aún está por sobre la media nacional de 9,5%, por lo que debemos generar instancias para que la región pueda crear mucho más empleo.

P: Si bien las cifras han mejorado, ¿por qué Atacama aún está por sobre la media nacional en cuanto a desempleo?.

R: En esto tienen incidencia un tema demográfico, y una situación de estadísticas, las variaciones porcentuales se aprecian más fuertes en Atacama, debido a que tiene una población de aproximadamente 280 mil habitantes, con una fuerza de trabajo compuesta por 144 mil trabajadoras y trabajadores, por lo que aunque haya una variación leve en las cifras, los porcentajes varían en mayor cantidad, ya que no se puede comparar por ejemplo, con la región metropolitana, que tiene  más de 7 millones de habitantes y una fuerza de trabajo compuesta alrededor de 4 millones de personas, por lo que si acá hay una variación, digamos de por ejemplo de mil puestos de trabajo, va a afectar mucho más los porcentajes que tomando en cuenta un universo demográfico más grande y una fuerza laboral mayor, como ocurre con la medición nacional, por eso es tan importante el compromiso de los empleadores para contratar trabajadoras y trabajadores locales.

P: ¿Cuáles son las principales medidas tomadas por el gobierno y su cartera para la reactivación laboral y la recuperación de los empleos perdidos por la pandemia?.

R: “Hay un conjunto de instrumentos que nuestro Presidente Sebastián Piñera, a través de nuestra cartera ha implementado, que van la Ley de Crianza protegida, que ayuda a las mujeres después del postnatal, prolongándolo por tres meses adicionales, que son subsidios a la contratación, pero hay además nuevos subsidios que van en la dirección de promover empleos formales, y que son subsidios al trabajador, como el “CONTRATA”, que justamente estimula al empleador a contratar, con $ 290.000 en el caso de la mujer  y $ 270.000 en el caso del hombre, que permiten mantener vigente y dinámico el empleo, Además está el subsidio al nuevo empleo, que va directo a los trabajadores, y con $ 50.000 en el caso de los hombres y $ 70.000 en el caso de la mujer, como complemento al salario, de modo que puedan formalizar una relación contractual en mejores términos con su empleador, y recibir este subsidio para tener una situación más estable en el tiempo. Hemos entregado el Bono Mujer Trabajadora, el Bono Joven Trabajador,  sin duda la Ley de Protección al Empleo, a través de esta norma que permite mantener la relación contractual, y mantener un ingreso a través del seguro de cesantía, ayudó a aliviar la crisis, además, estamos haciendo iniciativas en coordinación con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), con asesorías y capacitación, y con las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral de la región (OMIL), tomando acciones directas junto a los sectores público y privado para estimular la contratación de mano de obra local, para que el empleo que traen consigo los proyectos que se instalan en la zona queden en Atacama, para lo cual se necesita la voluntad de las empresas, por lo que hemos gestionado con estas, para que favorezcan la contratación de atacameñas y atacameños”.
“Además de esto están otras ayudas entregadas por el gobierno que han incidido en la recuperación laboral, como el bono de alivio a las MIPYMES, que sabemos son el principal motor de la economía y el empleo nacional, junto al bono de pago de cotizaciones, que permite dar un alivio a los empleadores en el pago de la previsión de sus trabajadores que se encuentres suspendidos”.
“Hago énfasis, en que en Atacama, hay ofertas de trabajo, hago un llamado a las atacameñas y atacameños a postular a estas ofertas a través de los distintos medios que existen para buscar oportunidades, como los programas de SENCE, y la Bolsa Nacional de Empleo, el trabajo es totalmente compatible con otras ayudas del gobierno, como el IFE, ya que tener un contrato no significa perderlo, sino que por el contrario, se traduce en un complemento a la renta de las familias, para que puedan así mejorar su calidad de vida en los términos más cercanos posibles a la normalidad”.