Sence programa nuevas Ferias Laborales en Atacama
Fernanda Medina Córdova, directora regional del Sence Atacama informó de la realización de una serie de Ferias Laborales, durante el segundo semestre del año en curso. Estas son la continuación de otras ya realizadas en lo que va del 2024.
“Nosotros como servicio planificamos una serie de ferias laborales en los territorios; iniciamos nuestra feria laboral en Huasco, en abril; en donde tuvimos noventa vacantes laborales. Después nos trasladamos en mayo a Freirina, en donde tuvimos ochenta vacantes laborales; después en junio estuvimos acá en Copiapó, donde tuvimos mil 500 vacantes laborales. Esa fue la feria más grande que se ha hecho; sobre todo enfocado sólo en un sector, que en este caso fue la gran minería, Tuvimos a 37 empresas, tanto mineras como colaboradoras que participaron en esa feria laboral. Fue muy grande y muy exitosa”, indicó la autoridad.
La labor del Servicio prosigue en el transcurso de este semestre, según detalla.
“En julio nos trasladamos a Alto del Carmen. El 26 de julio estaremos allá con nuestra siguiente feria laboral. Después el 8 de agosto nos vamos a Vallenar. En octubre vamos a tener dos ferias laborales: la primera, el día 10, que también va a ser acá en Copiapó, y lo bueno que va a tener esa feria es que va a ser multisectorial. O sea, realizamos la primera acá en Copiapó sólo con enfoque minero, que fue sectorial, y ahora el 10 de octubre será multisectorial en donde vamos a tener servicios, minería, empresas agrícolas. Vamos a tener distintos tipos de sectores para que toda la gente pueda acercarse a esa feria”.
Acotó la directora regional del Sence, que también en octubre, en fecha a confirmar se realizará una feria laboral en la comuna de Diego de Almagro.
CAPACITACIONES:
“El día 5 de septiembre vamos a hacer una actividad, pero solamente con organismos técnicos de capacitación y con las OTEC (Organismos Técnicos de Capacitación). Va a consistir en que nosotros como servicio actualizamos los valores hora; entonces hay mucha gente que aún tiene dudas de cuánto es el valor hora que cubre el Servicio. También vamos a hacer una actualización de los planes formativos; de cómo hoy en día se está codificando nuestras acciones de capacitación; para que todas las OTEC, que tienen dudas aún puedan subsanarlas. También vamos a hablar sobre los procesos de licitación, respecto de nuestros programas sociales; de cómo pueden postular, cómo es el algoritmo de selección; entonces para que finalmente los Organismos Técnicos sean nuestros partners estratégicos y también vean cómo Sence está actualizándose en pos de nuestros usuarios.
Así es que tenemos esas actividades”, acotó. La directora regional del Sence añadió “Invitamos a todas las personas a participar en nuestras ferias laborales. La próxima, toda la gente de Alto del Carmen, que por favor lleven su currículo impreso, porque no tenemos dónde imprimirlos y ojalá más de uno porque tenemos distintas empresas. Por lo tanto, mínimo cinco o seis currículos que puedan llevar para estar preparados. Ojalá en todas nuestras ferias lleven sus currículos impresos. La invitación es a que se acerquen al Servicio, se acerquen a los stands; cualquier cosa; que nos pregunten, que no tengan miedo a preguntar, y lo más importante es que estamos trabajando muy ocupados en bajar los índices de desempleo en la región de Atacama”.
Consultamos a Fernanda Medina Córdova, directora regional del Sence Atacama por la tendencia de busca de empleos en extranjeros. Al respecto indicó “la verdad, es que tenemos de todo; pero claramente, dentro de nuestras actividades de capacitación tenemos más población extranjera, pero, que finalmente quienes tienen su cédula de identidad vigente, porque para ingresar a nuestros programas deben poseerla; pero respecto a las contrataciones propiamente tal, ese dato preciso lo podemos obtener cruzando información con Previred. Es muy variado nuestro público”.
