Nuevo IFE laboral otorga subsidio para trabajadores que se empleen formalmente
El Seremi del Trabajo y Previsión Social (S) de Atacama, Víctor Nieto Rojas, se refirió al nuevo IFE Laboral, anunciado este martes por el gobierno. Se trata de un incentivo para que los trabajadores se empleen formalmente, otorgándoles un subsidio por la relación laboral que se crea. Este beneficio se entrega directamente al trabajador beneficiario, siempre que su remuneración bruta mensual (RMB) no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.011.000) y tenga una nueva relación laboral con contrato de trabajo a partir del 1 de agosto de 2021.
“Como Gobierno estamos ocupados en producir la reactivación económica que tanto el país y nuestra región necesita, y así lo demuestran las cifras entregadas últimamente por el INE, donde ya podemos observar un quiebre en el desempleo, por lo que debemos seguir incentivando a empresas, trabajadoras y trabajadores de nuestro país en seguir generando oportunidades de contratación, y estos subsidios vienen a apoyar a los trabajadores y empresas a incentivarla, con un estímulo adicional hasta diciembre de este año a quienes obtengan un nuevo empleo, por lo que es de vital importancia, informarse tanto empresas como trabajadores acerca de estos beneficios que entrega el Estado a través de SENCE”, señaló el Seremi del Trabajo y Previsión Social (S) de Atacama Víctor Nieto Rojas.
Además, serán beneficiados los trabajadores que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo. En cuanto a los plazos y cantidades de este apoyo, para los hombres mayores de 24 años, el aporte consiste en un 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales, como complemento a la renta laboral.
En el caso de Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez, se otorga 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
En cuanto a los trabajadores que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo, se mantiene la duración original del subsidio por hasta 6 meses o a partir del pago del mes de septiembre de 2021, el trabajador beneficiario recibirá el 50% o 60% de su Remuneración Bruta Mensual, con los topes de $200.000 o $250.000 mensual, según corresponda. Estas condiciones se mantendrán hasta el pago del mes de diciembre de 2021 o a partir del mes de enero de 2022 se restituirán las condiciones originales del beneficio en caso que el beneficiario tuviera derecho a pagos en enero y febrero de 2022.
En cuanto a las cotizaciones, bastará que el empleador, al menos, realice la declaración y no pago (DNP) de las cotizaciones previsionales (pensión o salud) durante la vigencia del beneficio. Además, la remuneración bruta mensual del trabajador debe mantenerse igual o menos a tres ingresos mínimos mensuales durante la vigencia del beneficio. La apertura de las postulaciones a este IFE Laboral, comienzan en septiembre 2021, en la página web www.subsidioalempleo.cl
