Núcleo Minero: ocupación promedio en el sector minería crece solo 2,3% en el año 2023

*Empleo femenino en la minería crece 20% en los últimos doce meses.

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El empleo promedio en el sector minero creció 2,3% en el año 2023, pasando de 271 mil puestos de trabajo en el 2022 a 277 mil el año pasado, esto es, un aumento de solo 6 mil ocupados en minería. En el país en tanto, la ocupación promedio el 2023 creció en igual porcentaje, 2,3%, desde 8.864.000 en el 2022 a 9.071.000 el año pasado, es decir, un incremento de 207 mil empleos, destacó el director ejecutivo de Núcleo Minero, Álvaro Merino.

Asimismo, destacó que el empleo en el sector minero aumentó 2,6% en los últimos doce meses, pues en el trimestre móvil noviembre 2023-enero 2024 alcanzó a 280.000 ocupados, mientras que, en igual periodo, doce meses atrás, llegaba a 273 mil. A nivel nacional, la ocupación creció 2,9%, en los últimos doce meses, pasando de 9.009.000 de ocupados, un año atrás, a 9.273.000 en la última medición, esto es, se crearon 264 mil nuevos puestos de trabajo.

Junto a lo anterior señaló que, la ocupación femenina en la minería creció 20% en los últimos doce meses, pasando de 34.000 puestos de trabajo, un año atrás, a 41 mil en la actualidad, representando el 15% del empleo minero. La ocupación masculina, en tanto, no registró variación en el mismo periodo.

Mientras el empleo en la minería crece 2,6%, en los últimos doce meses, en otros sectores representativos de la economía nacional, como el comercio, aumenta 6,5%, en la industria manufacturera se eleva 4,4% y en la agricultura se incrementa 0,7%, en tanto que, en la construcción cae 4,4%, en las actividades financieras y de seguros disminuye 3,9% y en el transporte retrocede 1,5%.

EMPLEO EN LAS REGIONES MINERAS

Por otra parte, es oportuno señalar que, el empleo en las regiones mineras, las que generan el 84% del PIB sectorial minero, tuvo un modesto crecimiento de solo 0,6%, en doce meses, esto es, un aumento de 6 mil puestos de trabajo. La ocupación en Tarapacá crece 2,9%, en Antofagasta aumenta 3%, en Atacama disminuye 0.3% y en Coquimbo cae 2,3%.

Respecto del empleo minero en las regiones del norte, es preciso indicar que, en Tarapacá tuvo una relevante caída de 23,5%, en Antofagasta creció 10,6%, en Atacama aumentó levemente en 1,3%; y en Coquimbo disminuyó 9,2%.

La caída en el empleo minero en las regiones de Tarapacá y Coquimbo se explica, fundamentalmente, por la concreción del proyecto QBII en la primera región y la expansión de la fase 1 (planta desalinizadora y 4ª línea concentradora) de Minera Los Pelambres en la cuarta región.

La desocupación en Chile en los últimos doce meses se eleva desde 8% a 8,4%, esto es, un aumento de 0,4 puntos, mientras que en las regiones mineras disminuye 0,6 puntos desde 8,7% a 8,1%.

Cabe destacar que, la desocupación en la Región de Tarapacá retrocede 4,1 puntos, desde 9,6%, un año atrás a 5,5% en la actualidad, En Antofagasta cae 0,8 puntos, desde 8,4% a 7,6%; en Atacama, cuna de la minería en Chile, crece 2,2 puntos desde 8% a 10,2%, registrando el más alto nivel de desempleo entre todas las regiones del país; y en Coquimbo aumenta 0,4 puntos, desde 8,6% a 9%.

INGRESO IMPONIBLE EN EL SECTOR MINERO

Finalmente, de acuerdo con antecedentes de la Superintendencia de Pensiones, el ingreso imponible del sector minero, al mes de diciembre del año 2023, alcanza a $2.309.730, en tanto que el promedio a nivel nacional llega a $1.148.106, constituyéndose la minería en la actividad económica que registra el mayor nivel en este indicador, entre todos los sectores productivos y de servicios.

En las regiones del norte, el ingreso imponible en el sector minero, al mes de diciembre de 2023, alcanza a $2.422.797 en Tarapacá, $2.537.435 en Antofagasta, $2.119.337. en Atacama y $ 2.181.142 en Coquimbo, concluyó el director ejecutivo de Núcleo Minero, Álvaro Merino.