Ministra de la Mujer y la Equidad de Género inaugura primer Centro de Recuperación Integral en Violencias de Género de Atacama
*Durante este jueves, la Ministra de la Mujer y Equidad de Género visitó la capital regional debido al funcionamiento del nuevo Centro de Recuperación Integral en Violencias de Género en Atacama, siendo el primer centro de la región y el quinto a nivel nacional. En una entrevista exclusiva para Diario Chañarcillo, la autoridad también comentó el actual panorama de las mujeres que se desempeñan en áreas de trabajo tradicionalmente masculinizadas, y el apoyo que le entrega el Ministerio a diversidades de la comunidad LGBTIQ+ y emprendedoras y mujeres rurales de la región.
POR CATALINA ELÍAS URRUTIA.-
Entre los motivos principales de la visita de la Ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, a la comuna de Copiapó durante este jueves y viernes, se encuentra la inauguración del nuevo Centro de recuperación Integral en Violencias de Género de la Región de Atacama, el quinto de este tipo a nivel nacional y el primero que se encuentra fuera de las regiones Metropolitana, de Valparaíso y Concepción.
De acuerdo con lo informado por la autoridad, el objetivo de estos centros de recuperación es recuperar la autonomía y buscar la reparación psicosocial de las víctimas y sobrevivientes de violencia de género grave/extrema. Todo esto, a través de la especial atención con la que cuenta la institución, ya que, “no requiere denuncia judicial”. “Sabemos que muchas veces antes de llegar al juicio o de poner una denuncia necesitamos un proceso previo, la violencia sexual es algo muy difícil de denunciar, en especial porque en su mayoría proviene de contextos privados o de cercanía”, aclaró Orellana.
Para este año, se proyecta que este centro atenderá a aproximadamente 153 mujeres, teniendo una capacidad máxima de 207 usuarias, y actualmente cuenta con dos espacios para intervención individual, tres oficinas para equipos profesionales, un salón para reuniones y un espacio para niños y niñas. Además, dispondrá de una diversidad de profesionales para atender las necesidades de las usuarias, entre ellos trabajadores sociales, abogados y psicólogos.
Quienes requieran acceder a este centro de recuperación y apoyo, se pueden acercar a sus dependencias ubicada en la comuna de Copiapó en calle Maipú #550 o, en caso de necesitar orientación y pertenecen a otra comuna de Atacama, llamando al número 1455 para ser derivada.
“Estamos muy contentas de que sea la Región de Atacama, porque en el trabajo conjunto con la Seremi, Fabiola Gallardo, hemos detectado la necesidad de más atención en este aspecto, y que existe una sensación de que hay mucha violencia que no llega a atenderse”, expresó la Ministra, añadiendo que, por lo mismo, se han abierto nuevos espacios, tales como dos nuevos centros del Servicio Nacional de la Mujer (Sernameg) en dos nuevas comunas, y la suma de Huasco al programa de prevención de la violencia.
La Ministra es clara en expresar que, como institución, creen que “este centro va a permitir mejorar la situación de las mujeres en la zona y que probablemente va a sincerar las cifras, lo que no necesariamente se traduce en que aumenten, pero sí que se vean por fin plasmadas en algo oficial, y no solamente en redes sociales o contención entre amigas y organizaciones”, comentó, añadiendo que, en base a lo que ocurra durante este primer año de funcionamiento del centro, se va a conducir a tomar acciones más pertinentes para su funcionamiento en 2025.
Otro gran avance del 2023 y que Orellana destaca, es la incorporación de la violencia sexual aguda a las Garantías Explícitas en Salud (GES), lo que otorga “otra capa de proteccion general en el pais, ya que, quizá el Sernameg no está en todas las comunas, pero la red de salud si, por lo tanto, todos los servicios de urgencia y de salud tienen la cobertura ges y pueden entregar apoyo inmediato ante estos casos, tales como antibióticos, anticonceptivos de emergencia y contención”.
LA PRESENCIA DE MUJERES ATACAMEÑAS EN RUBROS MASCULINIZADOS
Considerando su estancia en una región sumamente industrializada respecto a lo que es el área minera, la Ministra reafirma su compromiso con la presencia de mujeres en rubros que, define, tradicionalmente masculinizados, siendo una de sus líneas de acción trabajar en la mesa de Mujer y Minería a nivel país, donde relata que, como gobierno, impulsan a las empresas mineras a que adopten buenas prácticas para las mujeres. “Conversé con unas chicas que hicieron con mucho esfuerzo el curso para poder subir a faena, ya que los turnos no son muy compatibles si eres mamá sola, y cuando llegaron a trabajar no tenían baño propio, y deben cambiarse frente de sus compañeros, por lo que se fueron”, relató Orellana, dando cuenta de la necesidad de continuar trabajando políticas en esta área.
“Entonces cosas tan simples como permitir un baño pueden aumentar la permanencia de la mujer en la industria minera, porque creemos que no es importante que las mujeres logren llegar al puesto de trabajo, sino que se mantengan, y en ese sentido también como gobierno hemos asumido un compromiso importante.”, recalcó.
De acuerdo con la autoridad, como Sernameg han impulsado la norma chilena 3262 de corresponsabilidad y buenas prácticas laborales en las empresas privadas, a la que, en el caso de Atacama, se ha adherido empresa minera Candelaria, asumiendo así un compromiso de tener una gestión más amable para las mujeres. Pero no es la única gran empresa dedicada a la minería que se ha preocupado por estos temas, pues, “Codelco se puso una meta ambiciosa respecto a tener un 30% de mujeres trabajando en minería al final del gobierno, por lo que estamos trabajando intensamente en eso”, relató.
Según la autoridad, otra industria tradicionalmente masculinizada pero que es una buena oportunidad laboral a la que se debe impulsar a las mujeres a formar parte, es el área de la construcción. La ministra afirma que, actualmente en la Región de Atacama, se encuentran en trabajo varios proyectos habitacionales, y que “para cumplir la meta de 260.000 viviendas del Plan de Emergencia Habitacional, requerimos de mas técnicos y técnicas en construcción, por lo que, a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) a nivel regional, hemos impulsado el plan ‘Maestros y maestras de la construcción’, donde, como Ministerio, pedimos que el 30% fueran mujeres”, una petición a la que comenta que han tenido una buena respuesta, ya que, “un 60% de los capacitados son mujeres, dándoles la oportunidad de desenvolverse en un campo que siempre tiene demanda, y sobre todo a nivel local”
“Estas son formas de aumentar el empleo femenino y mejorar la situación de autonomía de la mujer en Atacama, porque uno de los elementos más importantes de prevención de la violencia, es el empleo y la autonomía económica que este trae, porque permite cierta libertad para la mujer”, afirmó con seguridad.
MESAS DE DIALOGO CON MUJERES Y DIVERSIDADES SEXO GENERICAS
La ministra de la Mujer y Equidad de Género es clara al reconocer en primer lugar, que “los avances que han conseguido las mujeres no serían posibles sin las organizaciones mismas de mujeres y el empuje que le ponen”, por lo que intentan estar en permanente conversación con ellas
Pues, Orellana reconoce que, hoy en nuestro país, “no hay una institución que acoge específicamente las personas de la diversidad”, por lo que se encuentran a la espera de la reforma de la ley antidiscriminación, para crear esa figura en la Subsecretaría de la Comisión de Derechos Humanos, un innegable gran avance que, en la espera de su consolidación, se han ido dando pasos.
Uno de ellos, reconoce que es el nuevo protocolo para víctimas de delitos de odio y discriminación, “lo que quiere decir que desde hoy, cuando personas de la diversidad sufren un crimen, que muchas veces ocurre en el espacio público donde están más desprotegidos, pueden acercarse a tanto la Seremi de la Mujer como al Sernameg, y aunque nosotras no tenemos mandato legal, si derivamos correctamente sin más vueltas a los centros de atención a víctimas”
“En una mesa que hicimos a nivel nacional con organizaciones de la comunidad LGBTIQ+, incluidas de Atacama, sacamos las mismas conclusiones de toda la población: las personas pertenecientes a la comunidad quieren seguridad, trabajo y acceso a salud, pero se les presentan otras trabas. Por lo tanto, no se trata que importen más unos que otros, sino que, con las mujeres, seamos capaces de mirar la diferencia de necesidades que hay”, comentó, añadiendo que la importancia que tiene la agenda de la diversidad en el Gobierno de Gabriel Boric es “conocer la sociedad que realmente tenemos, y no la que algunos creen conocer, según su fe”..
EL APOYO A EMPRENDEDORAS Y MUJERES RURALES
Por último, respecto al apoyo que entregan como Ministerio a las mujeres emprendedoras y rurales que se desempeñan en actividades económicas mas específicas, la Ministra recuerda que, a través de la administración del Sernameg y su línea de autonomía económica con los programas “Jefas de hogar”, “Mujer emprende” y “4 a 7”, “anualmente ofrece apoyo a más de 60.000 mujeres en todo el país, incluyendo a algunas comunas de Atacama. Lo mismo a través de Promoción y Desarrollo de la Mujer (Prodemu), que también apoya a 60.000 mujeres anualmente a nivel nacional, y que cuenta con un programa de mesa mujeres rurales en conjunto con el Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) y el Sernameg”.
Un convenio que dice que surgió de la demanda de la organización de mujeres del campo a nivel nacional, con el objetivo de “tener un programa de apoyo especial para ellas y que no se continúe pensando que se presentan las mismas necesidades tanto en el campo como en la ciudad”
“De hecho, dimos paso a escuela de lideresas de mujeres rurales de Indap que tuvolugar en Freirina y que fue financiado por nuestro Ministerio”, añadió Orellana, agregando que, además de seguir impulsando acciones como las que está liderando la Seremi Gallardo, su enfoque está en “abrir más oportunidades en lo que ya existe”
Pues, uno de los problemas que la Ministra reconoce haber identificado para las emprendedoras, “son los pocos espacios de comercialización”. “Es por eso que en el aeropuerto de Copiapó, en días de más flujo turístico, tenemos un espacio de comercialización que se comparte entre emprendedoras de programas de Sernameg, de Prodemu, del Fondo de Solidaridad e Inversión Social (Fosis) y del Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec) para que dispongan de mas visibilidad para que puedan aumentar sus ventas”, concluyó con seguridad.
