Minera Candelaria asegura que desvinculaciones obedecen a un Programa de Optimización Operacional y Plan de Retiro

* La compañía estima que alrededor de 100 trabajadores participarán en el programa.

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Compañía Contractual Minera Candelaria emitió un comunicado en torno al proceso de las desvinculaciones, explicando que éstas obedecen a un Programa de Optimización Operacional y Plan de Retiro.

El documento precisa textualmente que: “Minera Candelaria está implementando un Programa de Optimización y Plan de Retiro para Asegurar la sostenibilidad de la operación y continuar contribuyendo al bienestar económico de la Región de Atacama”.

Más adelante agrega subrayando que: “la mayoría de los trabajadores que participarán en el programa están en edad de retiro. El Plan de Retiro es un paquete de compensación que cubre los beneficios de pensión, salud y educación, entre otros.
A partir del 13 de julio de 2020, el programa se ofrecerá a todos los trabajadores de 55 años o más. La compañía estima que alrededor de 100 trabajadores participarán en el programa, lo cual representa entre un 5 – 7% de la dotación propia”, finaliza la declaración entregada a Diario Chañarcillo por Compañía Minera Candelaria.