Más de $25 millones en total recibirán los trabajadores de El Teniente tras negociación con Codelco

Dos de las divisiones mineras de Codelco evitaron una posible movilización de sus trabajadores, luego que diversos sindicatos y la estatal llegaran a un acuerdo por negociación colectiva anticipada.

Se trata de El Teniente y Ministro Hales. En la primera, fueron cinco sindicatos que agrupan a cerca de 3.150 trabajadores, que llegaron a buen término con la estatal.

Para el caso de ambas divisiones, los nuevos convenios tendrán una duración de 36 meses hasta fines del 2027, permitiendo continuar las operaciones.

Tal noticia incluso llevó a una apreciación de los precios del cobre a nivel global y, como resultado, el dólar anotó caídas durante este jueves.

Desde Codelco no detallaron ningún monto alcanzado con los cinco sindicatos de El Teniente, ni para el sindicato de Ministro Hales.

Sin embargo, en Pulso accedieron a fuentes que sí entregaron cifras de los bonos alcanzados para el caso de la división ubicada en la región de O’Higgins.

Según consigna el citado medio, el bono por término de conflicto ascendió a los $22,5 millones. Este es el resultado de la suma de $18 millones de la negociación colectiva más $4,5 millones de un bono “PRD”, sólo valido para aquellos integrados hasta el 30 de noviembre de este año.

Además, está un adelanto de $1 millón, correspondiente al bono de productividad de enero 2025, más un préstamo a 36 meses sin interés por $3 millones.

En total, según los datos entregados por Pulso, los trabajadores sindicalizados en El Teniente y que participaron del proceso colectivo recibirán un total de $26,5 millones.

En la primera mitad de agosto, el sindicato de Minera Escondida anunció que entrarían en proceso de huelga, luego que no llegaran a un acuerdo con BPH y consideraran que la propuesta de la empresa fue insuficiente.

Luego de algunos días de diálogos, el 16 de agosto se llegó a un acuerdo que incluyó un bono por término de conflicto por $30 millones más otros $3 millones en crédito flexible, siendo el mayor monto alcanzado en el contexto de una negociación colectiva en la historia del sector minero chileno.

Otra negociación que terminó con un desembolse millonario fue minera Caserones en Copiapó. Tras 13 días de huelga, se alcanzó un acuerdo con bono de término de conflicto por $17,5 millones, $3 millones de “crédito blando” y un reajuste del 2,5%.