Desempleo en Atacama marcó 8,9% en trimestre abril-junio de 2022

*La región se ubica en el tercer lugar en cuanto a desocupación en el país. La Seremi del Trabajo Gladys Cortés comentó que el empleo masculino va en aumento, pero que aún preocupa la absorción de mano de obra femenina, para lo cual su cartera se encuentra generando alianzas con la empresa privada para fomentar la contratación de mujeres atacameñas.

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De acuerdo con la información recogida por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), que elabora el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el trimestre abril – junio 2022 la tasa de desocupación en la Región de Atacama alcanzó 8,9%, decreciendo 1,8 pp. (puntos porcentuales) en doce meses. Por su parte, los desocupados disminuyeron 13,5%.

A nivel nacional la tasa de desocupación se estimó en 7,8%. En tanto, Atacama se situó en el tercer lugar entre las regiones con mayor tasa de desocupación.

En doce meses, la estimación del total de ocupados aumentó 5,5%, siendo incididos positivamente tanto por las mujeres como por los hombres, quienes aumentaron 7,4% y 4,2%, respectivamente.

Según tramo etario, la mayor influencia positiva se consignó en el segmento de 35-54 años, el cual subió 10,1%, seguido por el tramo de 55 y más años, con un aumento de 10,8% en doce meses.

Según sector económico, la expansión de la población ocupada fue influida, principalmente, por industria manufacturera (24,8%), administración pública (12,5%) y agricultura y pesca (4,9%).

El aumento interanual de los ocupados fue impulsado, principalmente, por el alza de los asalariados formales (5,5%), seguidos de los trabajadores por cuenta propia (13,2%) y la categoría asalariados informales (10,2%).

Por grupo ocupacional, el crecimiento de la población ocupada se explicó, principalmente, por el alza en el grupo de técnicos y profesionales de nivel medio (19,1%), seguido por el grupo de operadores de máquinas y ensambladores (12,0%) y el grupo de personal de apoyo administrativo (25,9%).

Según horas habitualmente trabajadas en la semana, el ascenso de la población ocupada (5,5%) fue incidido, principalmente, por quienes trabajaron con jornada de 45 horas, los cuales aumentaron 10,5%, y por los trabajadores con jornada de 1 a 30 horas, los cuales crecieron 10,6%, al comparar con igual trimestre móvil del año anterior.

La estimación de los ocupados informales aumentó 4,9%. Dicho resultado fue incidido por el incremento de las mujeres (9,6%) y de los hombres (0,7%). La tasa de ocupación informal de la región se situó en 24,1%, disminuyendo 0,1 pp. en doce meses.

INDICADORES PROVINCIA DE COPIAPÓ

La tasa de desocupación de la provincia de Copiapó fue 7,6%, por otra parte, la tasa de ocupación provincial se situó en 56,0%.

Según sexo, la tasa de desocupación en los hombres en la provincia de Copiapó fue de 6,9%.  En el caso de las mujeres, la tasa de desocupación provincial fue de 8,6%.

INDICADORES PROVINCIA DE HUASCO

La tasa de desocupación de la provincia de Huasco fue de 10,8%, por otra parte, la tasa de ocupación provincial se situó en 54,4%, mientras que, la tasa de participación laboral alcanzo 60,9% en el trimestre abril – junio 2022.

Según sexo, la tasa de desocupación en los hombres en la provincia de Huasco fue de 8,3%.  En el caso de las mujeres, la tasa de desocupación provincial fue de 14,8%.

SEREMI DEL TRABAJO

Respecto de estos resultados, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Gladys Cortés Varas, señaló:

“Las cifras de empleo nos muestran una disminución en la desocupación de 1,8 puntos porcentuales en 12 meses, la ocupación masculina está liderando en la región de Atacama, también el trabajo formal en los varones, pero tenemos una preocupación, de la cual nos estamos haciendo cargo desde que asumimos el Gobierno de nuestro Presidente Gabriel Boric, que tiene que ver con el déficit y alta tasa de desocupación en cuanto a la mano de obra femenina, especialmente en la provincia del Huasco donde alcanza los dos dígitos, estamos haciendo varios esfuerzos, con las empresas privadas, especialmente en el rubro minero, que ha estado algo estancado, sigue liderando la industria manufacturera en la absorción de mano de obra local, le sigue la pesca y la agricultura”.

“Durante este tiempo hemos hecho varias alianzas que pensamos debemos fortalecer, ahora vamos a comenzar los cursos de licencia A2, A3, principalmente en las provincias de Copiapó y Chañaral, y esperamos un repunte, y un trabajo colaborativo con las distintas seremías como Economía, Minería, y seguir reuniéndonos con la empresa privada, ahora vamos a hacer un convenio de colaboración, con la Cámara Chilena de la Construcción para capacitar mano de obra en esta área”, señaló además.