Capstone Copper renueva con Corproa convenio con seis sindicatos de pescadores para ejecutar programa de fomento productivo en Chañaral

*Los sindicatos, pertenecientes a la mesa de trabajo de la planta desalinizadora de Capstone Copper, podrán beneficiarse de una iniciativa que contribuye a mejorar sus condiciones de trabajo y el desarrollo territorial de la región.

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Capstone Copper y la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (CORPROA) renovaron el convenio de colaboración para ejecutar el Programa de Fomento Productivo de la minera, el cual beneficiará a seis sindicatos de pescadores reunidos en la mesa de trabajo creada a partir de la construcción de la Planta Desalinizadora de la operación Mantoverde.

“Ya sumamos más de 11 años trabajando con los Sindicatos de Pescadores que realizan sus faenas productivas en áreas cercanas a nuestra Planta Desalinizadora y nos alegra saber que esta instancia se ha convertido en una gran alianza, que entrega muchas herramientas a los pescadores y sus familias para el desarrollo productivo, la comercialización y en la mejora de sus equipos.  Agradecemos, además, el trabajo de CORPROA para ejecutar el proyecto día a día”, dijo Alejo Gutiérrez, Gerente Desarrollo Sustentable y Comunidades de Capstone Copper Chile.

Por su lado, Andrés Rubilar, Gerente General de Corproa, destacó que la iniciativa impulsada por Capstone Copper aportará, una vez más, al desarrollo territorial de la región y principalmente a mejorar las condiciones de trabajo de los pescadores.

Creada a partir de la construcción de la Planta Desaladora para la operación Mantoverde en Chañaral, la mesa de trabajo brinda apoyo a las organizaciones participantes para mejorar, optimizar, modernizar y/o fortalecer sus procesos productivos, generando estabilidad financiera dentro de los socios de dichas organizaciones, las cuales trabajan en la formulación de proyectos para así presentarlos a los fondos de fomento productivo otorgados por Capstone Copper año a año.

“La mesa de trabajo desarrolla un trabajo constante, lo cual habla de su fortaleza. Además, este año incrementamos los valores incorporados en cada uno de los proyectos para hacernos cargo del aumento de costos y de las necesidades de cada uno de los seis sindicatos y seguir proyectando lo que para nosotros es un valor: el desarrollo del territorio y de las comunidades que están cercanas a nuestras instalaciones”, comentó Gutiérrez.

Los sindicatos que forman parte de la Mesa de Trabajo y, por tanto, beneficiarios de los proyectos de Fomento Productivo son:

• Sindicato de Trabajadores Independientes de Pescadores Artesanales Flamenco Nº2.
• Sindicato de Trabajadores Independientes Buzos Mariscadores Artesanales, Recolectores de Orilla y Mariscadores Artesanales de Flamenco Nº1.
• Sindicato de Trabajadores Independientes Artesanales de Chañaral.
• Sindicato de Trabajadores Independientes de Buzos de Apnea y Recolectores de Orilla de Chañaral.
• Sindicato de Trabajadores Independientes de Mariscadores de Orilla y Algueros Artesanales de Chañaral.
• Sindicato de Trabajadores Independientes de Buzos, Pescadores y Algueros de Flamenco N° 3, Chañaral.