Activan protocolo para mitigar contagios de trabajadores en desconfinamiento

El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, detalló las siete etapas del manual que busca ser “una guía” en el proceso de liberación de medidas restrictivas.

(Por Frenny Kelly Granado). El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, presentó este lunes el plan “Paso a Paso Laboral” que consiste en una hoja de ruta que busca establecer las medidas preventivas que, tanto empleadores como trabajadores, deben adoptar para disminuir los riesgos de contagio. El lanzamiento de esta nueva estrategia lo hizo durante el balance nacional que da cuenta de la situación de contagio en el país.

El protocolo cuenta con “siete grandes etapas” definidas en “información”, “organización y acuerdo”, “sociabilización y capacitación”, “adaptación e implementación”, “priorización de la salud mental”, “trazabilidad” y “actualización”, con los cuales se va a empoderar a los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad al interior de las empresas, los sindicatos, los expertos en prevención de riesgos y las mutualidades.

Pero esta medida aplicará, en primer lugar, en aquellas zonas donde ya se lleva a cabo un desconfinamiento gradual; a pesar de que el conjunto de reglas nacerá como producto del acuerdo entre jefes y empleados de las empresas que ya pasaron a etapa de Transición.

El subsecretario exhortó a los empleadores a “diferir los horarios laborales” de ingreso, salida y almuerzo, de los trabajadores que no pueden cumplir con la estrategia de teletrabajo, para así evitar aglomeraciones dentro de las compañías.

Asimismo, indicó que el sitio web pasoapasolaboral.cl permitirá a los empleadores y trabajadores conocer una serie de protocolos para mitigar los riesgos de contagio durante sus traslados y al momento de realizar sus labores, de modo que cualquier infracción será catalogada como grave o gravísima y, en consecuencia, conllevará a multas que fluctúan entre las 9 y 60 UTM según el portal.

Arab, se comprometió potenciar las fiscalizaciones en las empresas donde no se pueda aplicar el teletrabajo, a fin de velar por la higiene y los procedimientos preventivos y actuar bajo las directrices de la autoridad sanitaria, de modo que podrá suspender obras, faenas o centros de trabajo cuando implique un riesgo grave e inminente a la vida y salud de los trabajadores.

El ministro de Salud, Enrique Paris, destacó que se trata de un “trabajo colaborativo muy importante que inserto en el Paso a Paso de la salud, habla de más libertad, pero también de más responsabilidad”.

Foto: Minsal