Corporación Cimientos, OTIC CChC y CGE firman convenio nacional de capacitación

Un convenio de capacitación para 11 comunas del país entre las regiones de Tarapacá y La Araucanía fue firmado por las principales autoridades de Corporación Cimientos, OTIC CChC  y CGE.

Por medio del programa de capacitación “Valor Comunitario”, se entregan herramientas a 220 beneficiarios que las ayuden a insertarse laboralmente en empresas o para que inicien su propio emprendimiento. Adicionalmente, la práctica permitirá a los capacitados realizar mejoramientos en espacios o infraestructuras que irán en directo beneficio de las comunidades.

Este primer programa entre las partes considera a las comunas de Iquique, Antofagasta, Copiapó, La Serena, La Ligua, Peñaflor, Talagante, Machalí, Romeral, Constitución y Villarrica.

Para el gerente general de Corporación Cimientos, Matías Valdivieso, “el programa es muy importante para sus beneficiarios porque va más allá de la inserción laboral y de su desarrollo a partir de aspectos técnicos, sino porque la capacitación también los prepara integralmente para responder a los requerimientos laborales que exige una sociedad moderna”.
Entre las principales funciones que serán parte de la capacitación destacan trazado, obra gruesa, carpinterías, instalaciones sanitarias, electricidad y terminaciones, entre otras.

El vicepresidente de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, Sergio Gritti, valora el trasfondo del programa, “porque en el periodo de práctica, los capacitados podrán hacer mejoras a espacios o infraestructuras de su propia comunidad. Creemos en la formación y certificación de competencias en la que se complementa el hacer y el saber, y en la que se promueve el aprender haciendo”.

Las prácticas se realizarán en espacios convenidos con los respectivos municipios de las 11 comunas que forman parte del plan, estableciéndose mejorías para juntas de vecinos, bibliotecas, recintos educacionales, casa de adultos mayores, centros para personas con discapacidad y centros de reinserción social (CRS).

El gerente general de CGE, Iván Quezada, dijo que “estamos muy contentos de poder aportar con este programa en las zonas en las que suministramos energía, entregando herramientas para 220 personas de 11 comunas muy relevantes para nuestra compañía. Creemos firmemente que este tipo de iniciativas permiten generar valor y contribuir a la sociedad”.

El programa “Valor Comunitario” considera para cada uno de los beneficiarios una capacitación de 160 horas de duración.