Cientos de Copiapinos asistieron a está nueva feria laboral, realizada en la sede regional de INACAP

Según datos entregados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la Región de Atacama, alcanza una tasa de desocupación de 8.7%. Es en este contexto, que INACAP realizó una nueva feria de empleo con 25 stands de empresas y más de 500 postulantes en una de las regiones que más se ve afectada por el desempleo.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jonathan Páez, Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, valoró esta instancia: “Se están ofreciendo más de 450 empleos para trabajar presencial y online”.

“Nosotros como ministerio tenemos una estrecha relación con INACAP, tanto con el Observatorio Laboral, trabajamos con vinculación con el medio y también partícipes de todas estas iniciativas que impactan en la desocupación de la región de Atacama”, agregó el seremi.

Del mismo modo, el Seremi dejó algunas recomendaciones a los postulantes para que aprovechen estas instancias y puedan conseguir trabajo, “nosotros siempre recomendamos que traigan más de un currículum, que lleguen temprano, que si hace calor traigan hidratación. Siempre decimos que no es bueno echar todos los huevos en una misma canasta, traigan varios currículums y que puedan postular a esas empresas que calcen con las expectativas que tienen”.

Pablo Sanguinetti, vicerrector de INACAP Copiapó, declaró: “Esta feria ya se realiza hace 16 años a nivel de INACAP. Evidentemente, esto se realiza en todas las sedes, una vez al año. Estamos siempre preocupados por la empleabilidad de las personas”.

Datos entregados por la Vicerrectoría señalan que más de 500 personas suelen asistir a estas instancias, las cuales siempre están abiertas a toda la comunidad. “En el caso de la juventud, generalmente a esta se le exige experiencia laboral previa, como dato, el 50% de los trabajos ofrecidos a nivel nacional en estas ferias no requiere experiencia previa”, complementó el vicerrector Sanguinetti.

Por otro lado, Javier Ávila, Analista de Recursos Humanos y Administración en representación del Hotel Atacama Suites, apreció estas instancias. Al respecto señaló: “Estamos muy contentos de participar en esta instancia que promociona las diferentes ofertas laborales que pueden existir en la región”.

Sobre la cantidad de gente que visitó el stand indicó, “alrededor de 30, 40 personas han asistido, nos han dejado varios currículums, así que estamos contentos por eso, ya que nosotros contamos con una base de datos y cada vez que se abren postulaciones, tenemos esa plataforma para buscar diferentes postulantes”.

PRÓXIMAS FERIAS LABORALES

Además de esta instancia en la universidad, desde la Secretaría Regional Ministerial de Trabajo y Previsión Social planean realizar más ferias para intentar reducir la tasa de desempleo que afecta la región.

En este sentido, el seremi adelantó: “Llevamos una feria por comuna, en un momento estuvimos en el primer lugar en desocupación a nivel nacional y por eso determinamos qué haremos una feria por comuna. Comenzamos en la provincia de Huasco y Chañaral. Prontamente, estaremos en Copiapó, la provincia más afectada en desocupación”.

“Invitamos a toda la comunidad a ser partícipes de estas iniciativas, que traigan su currículum para todas estas vacantes que ofrecemos. El 27 de noviembre tendremos una feria enfocada en Energía que estamos realizando en coordinación con el Seremi de Energía”, resaltó Jonathan Páez, Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama.